创新班前会带来大改变

每天早上7点半，在纽科伦公司长安路及其他主要道路上都能看到一处独特的风景，一个个排列整齐的队伍，每个人都精神抖擞，响亮的口号声此起彼伏，这是各班组正在召开班前会。

此前各班组虽厂区主干道上，并制定了《班前会管理标准》，对召开形式和内容进一步规范各班组之间的相互学习和激励。最重要的一点是，雷厉风行、跑步前进的企业文化得癫痫病如何治疗到了进一步的贯彻落实，一线同事的时间观念更强了，7点半以后长安路上再也看不到以前那种拖拖拉拉上班的现象了。生产部副经理刘俊强介绍说。

创新班前会首先从员工的精神面貌上进行了改变，全体人员要穿戴好工作服和劳动防护用品，佩戴上岗证及操作证到指定地点列队集合，班怎么治疗癫痫最好组长与员工相互问候;会议内容上要认真总结上一班次的生产情况，如安全、质量、成本和效率等方面存在的问题，以及解决方法和要求;安排当日生产品种、产量、质量及时间要求，依据当班工作内容向组员进行安全预知教育及注意事项;车间调度、主任每天会选择一个班组参加班前会，并协调安全、质量部门给予帮助宣贯指导，对会议内容的全面性进行监督;最后班组共同高呼与安全、质量、效率和成本等内容相关的口号，提振士气，增强意识，随后齐步进入各自作业区域，开始一天的工作。

在双梁一班，已经明显感受到员工们思想上的转变，班组通过晨会的宣贯，强化小组长、员工的责任和义务，每名员工更加具有担当意识，质量水平和技术能力也不断提升。近期，公司将一台制造难度很高的45t跨度可互换的双主梁龙门派工至该班组，便是对他们最大的肯定。

通过在班前会上对安全生产、产品质量和现场管理等方面的强调与教育，员工们更加关注细节了，吊钩、导绳器、减速机等物品按型号和类别摆放整齐，作业环境得到很大改善，减速机装配、钢丝绳缠绕、自动喷漆等作业线不断优化，产品质量和儿童癫痫的病因有哪些工作效率也得到显著提高。谈起班前会给班组带来的改变，葫芦班班长何国合也深有癫痫频繁发作怎么办感触。

创新班前会带来大改变，而这些改变仍将继续着